ما تأثير حسابات منصات التواصل الاجتماعي على فُرص التوظيف؟

أصبح النشاط على وسائل التواصل الاجتماعي للمتقدّم إلى وظيفة معيّنة، من ضمن الاعتبارات التي تنظر إليها العديد من الشركات، عند اختيار موظفيها. فهل يجب اعتبار حسابات مواقع التواصل الاجتماعي معيارا للتوظيف؟